Corporate (marketing, directie, HR)

Macaw: Beste Werkgever van Nederland 2011

Annemarie — Tue, 22 Nov 2011 16:56:34 GMT

Beste werkgever voor oudgedienden en nieuwkomers

Macaw, Nederlands grootste uitsluitend in Microsoft-technologie gespecialiseerde IT-dienstverlener, is (na 2008 en 2010) voor de 3e keer uitgeroepen tot 'Beste Werkgever van Nederland'! Dit is de uitkomst van het jaarlijkse uitgevoerde onafhankelijke Beste Werkgever onderzoek van Intermediair. In dit onderzoek wordt gekeken naar zowel harde criteria, als de zachte kant van het werkgeverschap.

Intermediair publiceert al 11 jaar jaarlijks een overall Top-25 van beste werkgevers in Nederland. Hierin zijn twee onderzoeken gecombineerd: 'Beste arbeidsvoorwaarden' en 'Medewerker tevredenheid'. Macaw weet zich al jaren te handhaven in deze top 25, tussen bekende namen zoals Achmea, Rabobank en PGGM. Net als in 2008 en 2010 behaalde Macaw dit jaar weer de hoogst haalbare notering.

"Toen we vorig jaar voor de tweede keer in drie jaar eerste werden, was dat voor ons een bevestiging dat we het uitstekend doen als het gaat om onze lange termijn visie, zowel naar klanten, als naar medewerkers toe. We hebben er het afgelopen jaar veel nieuwe collega's bij gekregen en kennelijk voelt Macaw ook voor hen als een warm bad, getuige de hogere medewerker-tevredenheid" zegt Ronald van Es, Financieel Directeur van Macaw.

"De uitgangspunten op personeelsgebied dateren al uit de begintijd van Macaw en krijgen jaarlijks een vaste plek in het businessplan. Eén van onze lange termijndoelen is om tot de beste werkgevers in Nederland te behoren. Onze medewerkers vertegenwoordigen immers de belangrijkste waarde van ons bedrijf. De goede cultuur waarin professionaliteit, kennis(deling), collegialiteit, initiatief en plezier belangrijke pijlers zijn, wordt nog steeds breed gewaardeerd door zowel de oudgedienden als de nieuwkomers, zo blijkt ook weer uit dit onderzoek. Die cultuur koesteren we graag; die zit in onze genen."

"We weten een knappe balans te handhaven tussen de harde arbeidsvoorwaarden en de emotionele arbeidsvoorwaarden. Dit is bepalend voor je succes als bedrijf, zowel in goede als in mindere tijden. Aan harde arbeidsvoorwaarden kun je best hier en daar wat aanpassen en op korte termijn optimaliseren, maar de unieke bedrijfscultuur is iets wat door de jaren heen wordt opgebouwd. Alleen werkgevers die zich onderscheiden op zowel financiële, als emotionele arbeidsvoorwaarden, continu blijven innoveren en hun HR-beleid aanpassen op de wijzigende omgeving en medewerkerspopulatie, zullen op de lange termijn succesvol zijn," aldus van Es. "Zo hebben we na de verkiezing vorig jaar niet stilgezeten en hebben we ondertussen onze leaseregeling verbeterd, de pensioenregeling flink uitgebreid en zijn we gestart met een vitaliteitsprogramma. En niet te vergeten een nieuwe vestiging geopend in Apeldoorn, om in die regio nieuwe collega's aan te nemen die dichtbij huis aan de slag kunnen bij onze klanten."

Goede rapportcijfers

Naast de harde arbeidsvoorwaarden zoals salaris, aantal vakantiedagen, maar ook deeltijdpercentage, ziekteverzuim en verloop, is er ook onderzoek gedaan naar de zachte arbeidsvoorwaarden. Op basis van de feedback van Macaw-medewerkers scoort de gemiddelde werktevredenheid een 8,1. Vooral op de aspecten Werkinhoud (8,5), Werksfeer (8,6) en Vrijheid in het werk (8,3) krijgt Macaw goede rapportcijfers. Ook op het gebied van Werkdruk (7,4) en Doorgroeimogelijkheden (7,6) was de waardering weer hoger dan een jaar geleden.

Vrijheid in het werk – "Werk proberen in te passen in privé leven"

"Bij Macaw zijn medewerkers voor een deel vrij in hoe ze hun werk inrichten, en op welke plek en tijd dat hen dat het beste uit komt. Natuurlijk zijn er daarbij grenzen die worden bepaald door klant, project of collega's waar je mee moet samenwerken, dus met die vrijheid komt ook sterke verantwoordelijkheid van de medewerker hoe daarmee om te gaan. Maar liever eerst twee uur van huis werken omdat er een mega-file staat, dan die tijd nodeloos in de rij aan te sluiten. Het Nieuwe Werken is de laatste jaren erg 'hot' in de media, maar eerlijk gezegd hebben wij daar niet eens een formeel beleid op. Zolang medewerkers hun verantwoordelijkheid nemen, is er veel mogelijk en dat gaat echt al vele jaren terug."

Werksfeer – 'We groeien, maar blijven gevoelsmatig klein"

"Macaw is trots dat het nog altijd de voordelen van een steeds grotere en professionelere organisatie weet te combineren met de persoonlijke en informele sfeer die zo kenmerkend is voor een klein bedrijf. Het personeelsbeleid krijgt door de groei natuurlijk steeds meer structuur, maar we blijven ook inspelen en meegroeien met de individuele wensen van onze medewerkers. Het is zeker het streven daaraan vast te houden, hoe groot Macaw ook wordt," aldus Patrick van Aalst, Algemeen Directeur bij Macaw.

Luuk Aerts en Erik Proost van Macaw halen IPMA-C certificaat

Annemarie — Wed, 26 Oct 2011 12:32:17 GMT

De projectmanagers Luuk Aerts en Erik Proost van Macaw hebben onlangs hun IPMA-C certificaat behaald. Daarmee hebben zij bewezen IT-projecten zorgvuldig te kunnen managen, waarbij leiderschap, het samenwerken in teams en groepsdynamische processen goed op elkaar zijn afgestemd.

De International Project Management Association (IPMA)-certificering is een erg in opmars zijnde certificering en geeft invulling aan de competentieontwikkeling van projectmanagement. De IPMA-certificering staat borg voor een internationaal aantoonbaar kwaliteits- en ervaringsniveau. Het is niet gericht op de projectmanagement-methodieken, maar juist op de op technische, gedragsmatige en contextuele competentie-elementen. De IPMA kent vier certificering niveaus van beginnend projectmanager (niveau D) tot en met de ervaren verantwoordelijk portfoliohouder (niveau A). Onderscheid naar niveaus biedt inzicht in de competenties die projectmanagers in huis hebben.

Bij Macaw wordt veel geïnvesteerd in het persoonlijk ontwikkelen van medewerkers en hier wordt ook veel waarde aan gehecht. De technische medewerkers – zij die de oplossingen daadwerkelijk bouwen bij klanten - zijn bijna allemaal Microsoft-gecertificeerd. Het was voor Macaw ook belangrijk om de projectmanagers een brede en degelijke basis mee te geven voor de verdere ontwikkeling als projectmanager én met name voor de juiste inzet binnen de strategische projecten. De technologische vooruitgang stelt organisaties steeds meer in staat om belangrijke systemen te laten ontwerpen, bouwen, integreren en implementeren. De oplossingen die vervolgens door Macaw gebouwd worden, zijn steeds vaker van bedrijfskritieke aard. De veranderingen die daaruit voortkomen hebben een grote impact op de bedrijfsprocessen, terwijl de continuïteit gewaarborgd moet blijven. Het juist managen van de projecten hierin is van essentieel belang. Door de IPMA-C certificering kan Macaw aantonen het vak projectmanagement te beheersen. Daarmee is een fundament gecreëerd voor zowel de projectmanagers als de projecten bij de klanten en kan Macaw zich in de markt onderscheiden.

Macaw breidt uit met Macaw Enterprise Services

Annemarie — Mon, 03 Oct 2011 12:42:43 GMT

Strategische dienstverlening en uitvoeren van complexe projecten in grote organisaties

De afgelopen jaren is de technologie van Microsoft steeds krachtiger geworden waardoor oplossingen die op basis van deze technologie gecreëerd worden steeds vaker van bedrijfskritische aard zijn en ingrijpen op de primaire of secundaire processen en systemen van bedrijven en instellingen. Macaw, Nederlands grootste, uitsluitend op Microsoft gespecialiseerde IT-dienstverlener, speelt in op deze ontwikkeling met de oprichting van een nieuw Service Center: Macaw Enterprise Services (MES). De strategische diensten van MES vormen een schil om de huidige dienstverlening van Macaw – ontwerpen, bouwen en beheren van complexe (web)applicaties - en zorgen zo voor de verbinding tussen de business-kant met al zijn karakteristieken en de feitelijke technische implementatie.

William van der Pijl, General Manager Macaw Enterprise Services: Het gewicht van de dienstverlening bij klanten en de impact van succes of falen weegt zwaarder dan voorheen. We zien dan ook het belang van organisatiekundige aspecten, bedrijfsprocessen en politiek van onze klanten steeds groter worden en zwaarder meewegen in onze projecten. Om een gedegen antwoord te geven op deze marktvraag en strategie gaan we klanten nu ook meer in de rol van strategisch (IT) partner bedienen met advies en oplossingen die ingrijpen op kritische bedrijfsprocessen."

William is de afgelopen 13 jaar binnen Sara Lee Corporation verantwoordelijk geweest voor alle Workplace Productivity en eBusiness-projecten. In deze functie zorgde hij ook voor een directe verbinding tussen de business van Sara Lee en de implementatiepartner. Vanuit zijn verleden bij Hoogovens / Corus en Sara Lee werkt hij inmiddels 15 jaar met Macaw en sinds dit jaar voor Macaw als General Manager voor MES.

Drie rollen

Macaw Enterprise Services is de verbindende factor tussen de bestaande Solution Centers van Macaw die de focus richten op het oplossingsinhoudelijke vlak waarbij MES zich verder ontwikkelt op het bedrijfsinhoudelijke 'enterprise services' vlak. Primair richt Macaw Enterprise Services zich op dienstverlening op het gebied van programmamanagement voor de Solution Center overstijgende complexe projecten. Daarnaast is er Enterprise Architecture voor het oplossen van vraagstukken, het geven van advies en implementatie van bedrijfsbrede architecturen en IT-beheersing zoals governance, security beleid, referentie architectuur, protocol etc. En tot slot Enterprise Consultancy voor advies en dienstverlening op de primaire business van de klant.

Macaw heeft niet de ambitie om een leveranciersonafhankelijke managementconsultant te worden. De vertrekpunten blijven de Microsoft-technologie en de oplossingen die Macaw op basis hiervan kan ontwikkelen. De dienstverlening van Macaw Enterprise Services zal zich voornamelijk richten op grote klanten in het enterprise segment, zoals multinationals of bedrijven uit de top 500 in Nederland. Op dit moment geeft MES op strategisch niveau advies aan onder andere een aantal grote verzekeringsmaatschappijen en aan één van de grootste winkelketens in Nederland.

Heliomare bouwt webspreekuur met Microsoft Office 365

Annemarie — Tue, 02 Aug 2011 08:44:32 GMT

In samenwerking met IT-partner Macaw

Heliomare, een organisatie die mensen ondersteuning biedt bij handicap, ziekte of na een ongeluk, heeft gekozen voor Microsoft Office 365 voor de bouw van een webspreekuur. Voor de bouw op basis van het Office 365-onderdeel SharePoint Online werkt Heliomare samen met IT-partner Macaw. Naast een betere communicatie met de cliënten verwacht Heliomare ook aanzienlijke kostenbesparingen door 'naar de cloud' te gaan.

De huidige systemen van Heliomare zijn intern gericht. Om hun cliënten van buitenaf toegang te geven, zonder dat dit veel inspanning zou kosten of een zware infrastructuur zou vergen, is Heliomare op zoek gegaan naar een oplossing en terecht gekomen op Office 365. Met het te bouwen webspreekuur wil Heliomare efficiëntere communicatie tussen artsen en patiënten bewerkstelligen. Daarnaast verwacht Heliomare dat ook de kosten omlaag zullen gaan. En dat is een aspect dat niet alleen voor Heliomare, maar ook voor de ziektekostenverzekeraar belangrijk is omdat het kan bijdragen aan het terugdringen van de kosten van de gezondheidszorg.

"Voor het webspreekuur gebruikt Heliomare SharePoint Online. Dit is de eerste stap die Heliomare zet om de online communicatie tussen zorgverleners en cliënten te bevorderen. Als de resultaten positief zijn, kunnen eenvoudig extra functionaliteit en doelgroepen worden toegevoegd", zegt Ruben van Putten, IW Consultant van Macaw. "SharePoint geeft de cliënten de mogelijkheid om informatie op te halen en vragen te stellen, zonder dat zij een account hoeven aan te maken. De behandelaar krijgt een e-mail met de vraag van de cliënt en kan zelf het moment kiezen waarop hij de vraag beantwoordt. Dit wordt ook allemaal vastgelegd ten behoeve van de declaraties aan de ziektekostenverzekeraar."

Heliomare heeft een flexibel pad uitgestippeld voor de bouw. Samen met Macaw wordt voortdurend bekeken of er wijzigingen of aanvullingen nodig zijn. Eén van de voordelen van Office 365 is, aldus Heliomare, dat dergelijke online tools het mogelijk maken dit soort projecten gaandeweg te ontwikkelen. Na een verkennende fase zal de daadwerkelijke bouw van het webspreekuur in september van start gaan. Naar verwachting zal het project voor het einde van dit jaar afgerond zijn.

Virtueel spreekuur

Bij Heliomare vinden talloze poliklinische controlebezoeken plaats, waarbij het vaak gaat om het op de hoogte stellen van de cliënt, het afstemmen van behandelplannen of het beantwoorden van vragen. Fysieke aanwezigheid van de patiënt is daarvoor lang niet altijd nodig. Daarnaast is het vaak lastig voor patiënt en familie om de behandelend arts op korte termijn te spreken. Met het webspreekuur wil Heliomare een deel van de fysieke bezoeken vervangen door virtuele.

Een cliënt die zich aanmeldt op het webspreekuur, kan vragen stellen en een e-mailadres achterlaten. In het systeem wordt vervolgens een week afgesproken waarin de vraag behandeld wordt. In die week krijgt de behandelaar een overzicht van de cliënten met vragen ter beantwoording. De patiënt krijgt vervolgens bericht dat er een antwoord klaar staat.

Veiligheid

Microsoft Office 365 kent een integrale benadering van beveiliging en privacy en bestrijkt alle risicopunten, uiteenlopend van de gebruikers van de services tot de medewerkers en de faciliteiten van Microsoft die de Office 365-diensten leveren. De beveiligingsmaatregelen die permanent van kracht zijn in de Microsoft Office 365-omgeving, zijn mogelijk zelfs stringenter dan die een organisatie toepast binnen het eigen netwerk. Microsoft conformeert zich aan de Safe Harbor privacy beginselen zoals opgesteld door het Amerikaanse Ministerie van Handel (U.S. Department of Commerce) betreffende het verzamelen, het gebruik, de overdracht en de opslag van gegevens uit de Europese Unie, de Europese Economische Ruimte en Zwitserland.

Macaw opent vestiging in Apeldoorn

Annemarie — Tue, 17 May 2011 09:53:00 GMT

Vanwege toename aantal klanten in de regio en voor (potentiële) werknemers in de regio

Recent heeft Macaw officieel de deuren van een nieuwe vestiging in Apeldoorn geopend. Het is de derde vestiging, naast Barendrecht en het hoofdkantoor te Schiphol-Rijk. Met het openen van deze vestiging wil Macaw meer mensen uit de regio aannemen voor de projecten die daar al lopen en daarnaast nieuwe klanten uit de regio aantrekken.

"We krijgen steeds meer klanten en projecten in Apeldoorn e.o. We willen ons dan ook meer richten op het aannemen van mensen uit die regio. Tot op heden zijn het met name de collega's uit de randstad die bijna dagelijks op en neer rijden. We willen hen qua reisafstand meer ontzien zodat zij zich weer kunnen focussen op de projecten uit de randstad," zegt Ronald van Es, Financieel Directeur van Macaw. "In het verleden hebben we gemerkt dat er goede kandidaten zijn in de regio Apeldoorn die eigenlijk heel graag bij ons willen werken, maar niet lang willen reizen. Zij geven aan dat als er een vestiging dichter bij hun woonplaats zou zijn, Macaw voor hen pas echt aantrekkelijk wordt."

Macaw is een groot pleitbezorger van Het Nieuwe Werken. "Niettemin," zegt Ronald van Es, "is het erg belangrijk dat onze mensen bij onze klanten zelf aanwezig zijn, dat geldt vooral voor bedrijfskritische projecten. Bovendien kan niet alles 'op afstand' en is er geregeld overleg nodig. Op de dagen dat zij niet bij de klant zitten kunnen onze medewerkers terecht op de nieuwe vestiging in Apeldoorn. Met de ruimte die we nu hebben denken we een jaar of drie vooruit te kunnen."

In eerste instantie biedt de vestiging werkplekken voor 30 tot 40 werknemers. Macaw streeft ernaar dit jaar 20 tot 30 mensen in de regio Apeldoorn aan te nemen.

"We hebben bewust voor Apeldoorn gekozen omdat dit het meest centraal ligt ten opzichte onze grote projecten in Zwolle, Arnhem en Apeldoorn. Het pand is gevestigd op het Business Park Apeldoorn aan de Laan van Westenenk, op een steenworp afstand van de A1, en is hiermee prima aan te rijden vanuit alle windrichtingen" aldus Van Es.

Hans Wegman, Wethouder van Economische Zaken van de gemeente Apeldoorn geeft aan blij te zijn met de komst van Macaw. "Apeldoorn is een echte ICT-stad waar grote bedrijven zich reeds gevestigd hebben en waar economisch gezien veel potentie is. Dat een groeiend en ondernemend bedrijf als Macaw zich in onze gemeente heeft gevestigd, geeft ons vertrouwen in de economische ambities die we nastreven", aldus Wegman.

Om Macaw alvast een lokaal gezicht te geven, sponsort Macaw het jaarlijkse Drakenbootfestival in Apeldoorn dat in het laatste weekend van juni plaatsvindt. Eén van de activiteiten is de drakenbootrace waar Apeldoornse bedrijven tegen elkaar strijden om een plaats op het erepodium. Hiermee hopen we op een sportieve manier een eerste kennismaking te krijgen met het Apeldoornse bedrijfsleven.

Macaw lanceert DualLayout for SharePoint WCM 2010

Annemarie — Tue, 19 Apr 2011 17:45:51 GMT

Voor geoptimaliseerde, 100% standaard HTML websites in SharePoint

Macaw lanceert DualLayout for SharePoint WCM 2010. Deze add-on maakt het mogelijk om geavanceerdere webdesigns te maken voor het populaire webplatform van Microsoft, een veelgehoorde vraag van organisaties die SharePoint voor hun publieke website willen gebruiken. DualLayout geeft de webdesigner volledige vrijheid. Iedere designtechniek kan worden toegepast: mobiele websites, HTML 5, Javascript en Ajax-technieken, SEO. De ontwerper kan iedere pagina exact bepalen. Ook kunnen bestaande websiteontwerpen eenvoudig naar SharePoint worden overgezet, zonder dat het webdesign daarvoor hoeft te worden aangepast.

"Macaw heeft een nieuwe techniek ontwikkeld om de 'voorkant' en de 'achterkant' van een SharePoint-site volledig van elkaar te scheiden. Daardoor kan elk gewenst ontwerp worden gerealiseerd, waarbij de functionaliteit van SharePoint aan de achterkant volledig blijft werken," zegt Maarten Sikkema, Technisch Directeur van Macaw. "Zonder DualLayout is de styling in edit-mode en display-mode sterk verweven, waardoor het implementeren van een custom design altijd dubbel werk is. DualLayout vermijdt dat en levert bovendien 100% standaard HTML, HTM5 en XHTML op. Het grote voordeel voor ontwikkelaars is dat zij ook volledig grip krijgen op HTML binnen SharePoint, zonder negatieve bijeffecten. Zonder die grip is het immers niet goed mogelijk een scheiding aan te brengen tussen content, vormgeving en gedrag van een site."

DualLayout for SharePoint maakt het ook mogelijk om bestaande website-ontwerpen zonder designaanpassingen naar het SharePoint-platform over te zetten. Daarnaast kunnen ontwerpers DualLayout gebruiken voor het optimaliseren van HTML of van bestaande SharePoint-sites, bijvoorbeeld om de serverdoorvoersnelheid te vergroten, de netwerkbelasting te verminderen of om de pagina-omvang te reduceren.

Meer informatie en een gratis probeerversie van DualLayout for SharePoint WCM 2010 is beschikbaar op http://www.macaw.nl/DualLayout.

Macaw RAD Race om mooiste en beste applicatie met Windows Azure en CRM Online

Annemarie — Thu, 17 Mar 2011 13:27:07 GMT

Op vrijdag 18 maart a.s. gaan onze collega's van het Macaw Business Solutions Center een dag tegen elkaar battelen in de vorm van een Rapid Application Developmt (RAD) Race met als doel, de beste cloud applicatie te maken waarin Systeem Integratie (SI), CRM en Business Intelligence (BI) bij elkaar komen. Met de RAD Race willen we iedereen actief in aanraking laten komen met cloud technologie en de kennis hierover met elkaar te delen.

Het Macaw Business Solutions (MBS) Center specialiseert zich in oplossingen voor het ontsluiten en managen van bedrijfsprocessen waar gestructureerde data leidend is. MBS kent daarin drie oplossingsgebieden: Business Intelligence, waarbinnen rapportage, analyse, scorecard en dashboard oplossingen worden gecreëerd, xRM (voortgevloeid uit CRM), waarbinnen Line of Business applicaties worden geboden en Systeem Integratie, dat zich richt op het leveren van oplossingen op het gebied van Line of Business integraties (koppelingen en ontsluiting van LOB/ERP systemen en procesverbetering).

Nu Microsoft de infrastructuur op orde heeft om Cloud Services, waar Windows Azure en Microsoft Dynamics CRM Online onder vallen, daadwerkelijk te gaan aanbieden, zal dit ook een integraal onderdeel vormen van onze dagelijkse ICT praktijk. Wij eisen van onszelf dat we onze klanten helpen met technische innovaties en vernieuwing van processen op het gebied van open communicatie en integratie. Zo snel mogelijk kennis op doen over deze nieuwe technologieën is dan ook een pre.

Met een klein competitie-element, vooral een hoop serieuze lol, willen we een prototype ontwikkelen van een applicatie die deels on premise draait, intern bij Macaw, en deels online in de Cloud. Deze applicatie heeft onder meer het Windows Azure platform nodig om informatie tussen de interne toepassing en de Cloud toepassing online te kunnen uitwisselen.

Er is de afgelopen periode een business case uitgewerkt met een scenario. Concreet gaan de collega's in teamverband een Microsoft Dynamics CRM online applicatie ontwikkelen waar registratie van telefoon, leaseauto's en pc's in kan plaatsvinden. De CRM Online applicatie zal worden verbonden met de backoffice omgevingen van Macaw, zoals deze inhuis bij Macaw staan, om personeelsgegevens e.d. te synchroniseren. Door middel van onder meer Azure zullen koppelingen moeten worden gerealiseerd, daarnaast zal er met SQL Azure een BI omgeving moeten worden gecreëerd in de vorm van dashboards. De oplossing die gebouwd wordt heeft de naam BRON (Beheer Registratie ONline) gekregen.

De teams worden opgedeeld naar discipline, groepjes van 4-5 mensen met ieder een CRM-mer, BI-er en SI-er in de mix, waarbij ze als projectteam de solution gaan bouwen. Mochten teams vastlopen dan kunnen ze up-to-speed worden gebracht met de al uitgewerkte business case en gebouwde oplossing. Het team met de meest mooie, coole en volledige oplossing wint en krijgt een leuke prijs.

Met de RAD Race investeren we in onze mensen zodat Cloud Services door iedereen begrepen en toegepast kan worden en onderdeel kunnen vormen van een hybride informatiearchitectuur bij onze klanten. Deze dag leren onze mensen wat de mogelijkheden zijn van Windows Azure en CRM Online en wat wij er voor onze klanten mee kunnen doen. Wij beschouwen dit als een lerend en creatief proces.

Macaw laat personeel mobiele apps ontwikkelen

Annemarie — Sun, 13 Feb 2011 13:23:47 GMT

Macaw laat zijn eigen personeel experimenteren met Windows Phone 7. Dit besturingssysteem voor de mobiele telefoon is momenteel nog niet beschikbaar in Nederland. Macaw heeft ieder personeelslid een Samsung Omnia 7 met Windows Phone 7 gegeven om eigenhandig apps voor dit platform te gaan ontwikkelen. Het bedrijf heeft hieraan een wedstrijd gekoppeld.

Macaw richt zich van oudsher op de ontwikkeling van internettoepassingen, maar nu wil het bedrijf ook de mobiele markt betreden. 'We zijn een echt Microsoft-huis, maar bij Windows Mobile 6.0, 6.5 en alles daartussen, deden wij niet mee', biecht algemeen directeur Patrick van Aalst van Macaw op. 'Wij zien de apps-markt enorm groeien en met het aanstaande Windows Phone 7 willen wij ook ons graantje meepikken.'

Zakelijke apps

Rijk zal Macaw voorlopig niet worden van de ontwikkeling van apps voor het nieuwe mobiele besturingsplatform. 'Maar dat is ook niet de intentie', vervolgt Van Aalst. 'We hebben al onze medewerkers de telefoon gegeven om ervaring met Windows Phone 7 op te doen. De wedstrijd zet aan tot nadenken en tot creativiteit. Dat willen wij inzetten bij de toekomstige ontwikkeling van zakelijke apps.'

Toch kan de wedstrijd, die van Macaw de naam 'Marketrace' heeft meegekregen, serieus geld opleveren. Alle apps die door het eigen personeel ontwikkeld worden, worden ook aangeboden in de officiële app store Marketplace van Microsoft. Wanneer het een betaalde app is, dan wordt de winst verdeeld tussen Macaw en de ontwikkelaar.

Killer app

'We verwachten in ieder geval een hoop creativiteit van onze medewerkers', vervolgt Van Aalst. 'We hebben .Net-ontwikkelaars in dienst en daarvoor zouden deze apps een eitje moeten zijn. Het leuke is dat de apps in teams mogen worden ontwikkeld, dus iedere Macaw-medewerker kan meedoen.

Een jury, bestaande uit Microsoft-medewerkers, zal uiteindelijk bepalen welk team wint. Naast een HP Slate of Windows-tablet gaat het om de eer en eventueel de verdiensten. Want je zult op dit braakliggende terrein maar de killer app ontwikkelen!'

Bron:
11 februari 2011 gepubliceerd door Sander Hulsman op Computable.nl

Macaw richt proef SharePoint omgeving in voor redactie Computer!Totaal

Annemarie — Mon, 03 Jan 2011 12:15:00 GMT

voor de productie van het speciale Office en SharePoint 2010 magazine

Computer!Totaal is een consumenten ICT merk, voornamelijk in blad maar ook via de website en andere uitingen. In het aprilnummer van Computer!Totaal werd een oproep geplaatst 'Doe met ons mee' om een speciale editie over Microsoft Office en Microsoft SharePoint 2010 te maken. Lezers konden als gastredacteur optreden of zitting nemen in de redactieraad. En hoe kan je beter een magazine over Office en SharePoint 2010 maken als je er ook daadwerkelijk mee aan de slag gaat. Macaw richtte een proefomgeving in waarin redactieleden en gastredactie konden werken en drie maanden later rolde het eindresultaat uit de persen.

Jeroen de Jager, Hoofdredacteur Computer!Totaal: " Als je samenwerkt met elkaar zonder dat je op dezelfde locatie bent, moet je natuurlijk een centrale plek hebben waar je al jouw documenten, aantekeningen, et cetera centraal opslaat. Dankzij de SharePoint en Office 2010 proefomgeving die Macaw heeft opgezet konden alle gastredacteuren plaats onafhankelijk werken aan de speciale Office en SharePoint 2010 editie van Computer!Totaal. Iedereen kon centraal bij alle gegevens en dit ook aanpassen. Er is voornamelijk gebruik gemaakt van Microsoft Office 2010. Microsoft Office LiveMeeting is ingezet voor het online vergaderen zodat we niet fysiek bij elkaar hoefden te komen. Zo konden we op afstand vergaderen, aantekeningen maken en delen met elkaar".

Het Nieuwe Werken

Joris Rutter, Office Product Marketing Manager Microsoft: "Microsoft Office 2010 is gebaseerd op Het Nieuwe Werken. Het Nieuwe Werken betekent plaats en tijd onafhankelijk met elkaar samenwerken. Microsoft participeerde in het Computer!Totaal initiatief omdat wij het volste vertrouwen hadden in Computer!Totaal om er ook een mooi resultaat van te maken. Office 2010 is ook het ultieme samenwerkingspakket en het eindresultaat is dan ook fantastisch geworden".

Grenzen overschrijden

Roel Bergsma, COO Macaw: "Microsoft SharePoint 2010 en Microsoft Office 2010 zijn twee producten die ontzettend goed met elkaar integreren. Hiermee wordt een platform gecreëerd waarmee heel gemakkelijk grenzen overschreden kunnen worden en in verschillende tijdzones en op verschillende plekken met elkaar samengewerkt kan worden aan één product. Op een relatief eenvoudige manier kan informatie heel eenvoudig gecreëerd, gedeeld en gepubliceerd worden".

SharePoint 2010 en Office 2010 zijn tegenwoordig ook in een online versie beschikbaar in combinatie met Live Communication Server of zoals het nu heet Lync Online en e-mail via Exchange Server. Dat geheel is gebundeld in Office 365. Office 365 brengt de functionele feature set die normaal alleen bereikbaar was voor de grote organisaties, nu naar ALLE organisaties, dus ook de compactere organisaties. En daarmee heb je alles in huis om zeer effectief en efficiënt en zeer kosten efficiënt prachtige producten te maken".

Veel geleerd

"Het werken met Office en SharePoint 2010 is goed bevallen", aldus Jeroen de Jager. "Vooral Outlook met de nieuwe mogelijkheden zoals de Social Connector zodat de updates van je sociale netwerken direct zichtbaar zijn in Outlook. Microsoft OneNote hebben we ontdekt als heel bruikbaar en één van de gastredacteuren is controller en was erg gecharmeerd van Excel met de nieuwe draaitabel mogelijkheden".

"We hebben veel geleerd! Het kostte wel veel tijd en energie om op te starten, maar uiteindelijk heeft het veel meer energie opgeleverd. Het was heel leuk om samen te werken met de lezers en met anderen en dit eens niet via de geijkte paden te doen. En we hebben geleerd dat we niet perse bij elkaar hoeven te zitten om tot een succesvol project te komen", aldus De Jager.

Filmpje

In samenwerking met Macaw, Microsoft en Computer!Totaal heeft Ganda een promotiefilmpje gemaakt, deze is hier te bekijken en te downloaden. Bij interesse voor het speciale magazine over Office en SharePoint 2010 van Computer!Totaal, kan een exemplaar aangevraagd worden via e-mail: jeroen@computertotaal.nl

Macaw-medewerker André van der Plas schrijft artikel voor .NET Magazine over Augmented Reality voor Windows Mobile

Annemarie — Wed, 15 Dec 2010 13:10:49 GMT

Voor de vierde editie van het Microsoft .NET Magazine in 2010 heeft Macaw-medewerker André van der Plas een artikel geschreven over Augmented Reality voor Windows Mobile.

Augmented Reality voor Windows Mobile: Informatie koppelen aan markers in de wereld om je heen
In de militaire luchtvaart vliegen piloten sinds jaar en dag met head-up displays (HUD's). Op deze displays wordt essentiële informatie getoond waardoor een piloot naar buiten kan kijken en tegelijkertijd informatie kan bestuderen in de vorm van bijvoorbeeld geprojecteerde radargegevens. Dergelijke systemen vallen binnen de categorie Augmented Reality, of kortweg AR.  

Lees hier het volledige artikel
of
download hier de pdf-versie

André van der Plas is Lead Software Engineer at Macaw since 2003 and has an education in Computer Science at the University of Leiden. André has a focus on quality and efficiency, resulting in successfully completed projects for Consumentenbond, Evides water Company, the Goudse Insurance Company and TNO. In 2005, he presented his paper "A methodology for the efficient use of open source code" at the JACQUARD 2005 Conference for the Software Engineering Community. André specializes in web applications, Rich Internet applications and Serious Games using .NET, C# and Silverlight. His latest project was a serious game called Safe City and involved DeepEarth charts, comprehensive data models and a Silverlight User Interface.

Macaw: Beste Werkgever van Nederland 2010

Annemarie — Wed, 01 Dec 2010 10:09:13 GMT

Beste werkgever in goede en in mindere tijden.

Macaw, Nederlands grootste uitsluitend in Microsoft-technologie gespecialiseerde IT-dienstverlener, is net als in 2008 uitgeroepen tot 'Beste Werkgever van Nederland'! Dit is de uitkomst van het jaarlijkse uitgevoerde onafhankelijke Beste Werkgever onderzoek van Intermediair. In dit onderzoek wordt gekeken naar zowel harde criteria, als de zachte kant van het werkgeverschap.

Intermediair publiceert al 10 jaar jaarlijks een overall Top-25 van beste werkgevers in Nederland. Hierin zijn twee onderzoeken gecombineerd: 'Beste arbeidsvoorwaarden' en 'Medewerker tevredenheid'. Macaw weet zich al jaren te handhaven in deze top 25, tussen bekende namen zoals Achmea, Rabobank en KPMG. Net als in 2008 behaalde Macaw dit jaar weer de hoogst haalbare notering.

"Twee jaar geleden beleefden we ons 'finest hour' toen we voor het eerst alle giganten op de lijst achter ons lieten. Deze herverkiezing is een bevestiging dat we het uitstekend doen als het gaat om onze lange termijn visie, zowel naar klanten, als naar medewerkers toe," zegt Ronald van Es, Financieel Directeur van Macaw.

"De uitgangspunten op personeelsgebied dateren al uit de begintijd van Macaw en krijgen jaarlijks een vaste plek in het businessplan. Eén van onze lange termijndoelen is om tot de beste werkgevers in Nederland te behoren. Onze medewerkers vertegenwoordigen immers de belangrijkste waarde van ons bedrijf. De goede cultuur waarin professionaliteit, kennis(deling), collegialiteit, initiatief en plezier belangrijke pijlers zijn, wordt nog steeds breed gewaardeerd door onze medewerkers, zo blijkt ook weer uit dit onderzoek. Die cultuur koesteren we graag; die zit in onze genen."

"Wat betreft vaste arbeidsvoorwaarden kunnen we ons kennelijk goed meten en daar bovenop komt dat we een prettige omgeving bieden, waarin medewerkers het maximale uit zichzelf kunnen halen en daarvoor worden gewaardeerd. Dit is bepalend voor je succes als bedrijf, zowel in goede als in mindere tijden. Aan harde arbeidsvoorwaarden kun je best hier en daar wat aanpassen en op korte termijn optimaliseren, maar de unieke bedrijfscultuur is iets wat door de jaren heen wordt opgebouwd. Alleen werkgevers die zich onderscheiden op zowel financiële, als emotionele arbeidsvoorwaarden, continu blijven innoveren en hun HR beleid aanpassen op de wijzigende omgeving en medewerkerspopulatie, zullen op de lange termijn succesvol zijn," aldus van Es.

Goede rapportcijfers
Naast de harde arbeidsvoorwaarden zoals salaris, aantal vakantiedagen, maar ook deeltijdpercentage, ziekteverzuim en verloop, is er ook onderzoek gedaan naar de zachte arbeidsvoorwaarden. Op basis van de feedback van Macaw-medewerkers scoort de gemiddelde werktevredenheid een 8,0. Vooral op de aspecten Werkinhoud (8,3), Werksfeer (8,6) en Vrijheid in het werk (8,1) krijgt Macaw goede rapportcijfers. Op het gebied van Werkdruk (6,9) en Doorgroeimogelijkheden (7,4) is er nog ruimte voor groei.

Werkinhoud
Macaw werkt voornamelijk met de nieuwste Microsoft technologieën op uitdagende en complexe projecten voor toonaangevende klanten, waardoor medewerkers op kennisgebied steeds voorop lopen. De lat qua kennisniveau ligt daarmee weliswaar hoog, maar via diverse platforms deelt iedereen kennis met elkaar. Dit kan alleen in een omgeving waarin ook alle ruimte wordt geboden voor persoonlijke ontwikkeling. Daarom steekt Macaw veel energie in het tot stand brengen van een stimulerende leeromgeving, waarin medewerkers graag kennis delen.

Werksfeer – Hard werken, hard ontspannen
"Macaw is trots dat het nog altijd de voordelen van een steeds grotere en professionelere organisatie (mogelijkheden en kansen) weet te combineren met de persoonlijke en informele sfeer die zo kenmerkend is voor een klein bedrijf. Zo zijn we met alle medewerkers net teruggekeerd van een vierdaagse trip naar Marokko. Deze jaarlijkse buitenlandtrip en andere sociale activiteiten dateren al uit de beginjaren van Macaw en zijn erg bepalend voor de sfeer en cultuur. Het is zeker het streven daaraan vast te houden, hoe groot Macaw ook wordt," aldus Patrick van Aalst, Algemeen Directeur bij Macaw.

Macaw uitgeroepen tot eerste Microsoft Partner Gold Competent Portals & Collaboration

Annemarie — Wed, 10 Nov 2010 09:37:15 GMT

Vernieuwde Microsoft Partner Network (MPN) maakt het eenvoudiger de juiste partner te vinden

Macaw is uitgeroepen tot eerste Microsoft Partner Gold Competent Portals & Collaboration. Het vernieuwde Microsoft Partner Network is per 1 november 2010 van start gegaan en maakt het voor klanten eenvoudiger om de juiste partner te vinden. Voorheen werd de deskundigheid van partners beoordeeld aan de hand van algemene kwalificaties zoals de Microsoft Gold Certified Partner. In het nieuwe systeem is het mogelijk om partners te zoeken in specifieke toepassingsgebieden, bijvoorbeeld CRM, cloudtoepassingen, unified communications, etc. Hier wordt dan gesproken van 'competenties', waarin twee niveaus mogelijk zijn: 'Gold' of 'Silver'.

Patrick van Aalst, CEO Macaw: "Wij zijn blij om te horen dat wij één van de eerste Nederlandse partners zijn die een MPN Gold-competentie heeft behaald en dat wij zelfs de eerste Microsoft Partner Gold Competent Portals & Collaboration zijn. In 2002 haalden wij in Nederland de eerste Microsoft Gold Partner certificering binnen. Wij hebben sindsdien een mooie weg bewandeld met de Microsoft Certified Master (MCM) SharePoint 2010 certificatie die onlangs door onze SharePoint-consultant Mirjam van Olst is behaald. Hiermee is zij de eerste vrouw ter wereld die deze onderscheiding heeft gekregen."

"Met het nieuwe partnermodel van Microsoft wordt de lat hoger gelegd. De kwaliteit gaat omhoog, we kunnen ons als partner beter onderscheiden door de verschillende competenties die aansluiten bij onze expertisegebieden. Daardoor zijn we beter te vinden voor klanten. Het is leuk om te zien dat met het vernieuwde MPN-model veel oude examens zijn vervallen en dat er wordt gewerkt met de nieuwste technologieën. Macaw loopt graag voorop en onze mensen willen deze trainingen halen. Ons enthousiasme klinkt door in de werkzaamheden voor onze klanten," aldus van Aalst.

Volgens Bas Agbeko, Partner Strategy & Programs Lead bij Microsoft Nederland, staan in de nieuwe opzet van het MPN-model de behoeften van klanten centraal: "We zien dat de behoeften van klanten veranderen. De IT-infrastructuur wordt complexer. Dan kun je je als klant afvragen of één partner alles voor je kan oplossen. Er is duidelijk behoefte aan specialisatie - de beste partner voor de specifieke IT-problematiek. Het is voor een partner die zelf niet beschikt over bepaalde kennis en expertise nu eenvoudig om een collega te zoeken die dat wel heeft. Dat kan vervolgens helder gecommuniceerd worden richting de klant. Zo kan één partner als het ware optreden als hoofdaannemer en specifieke onderdelen van een project overlaten aan specialisten."

Klanten kunnen aan de hand van de verschillende competenties op zoek gaan naar de juiste partner via Microsoft PinPoint. Partners kunnen zich de komende maanden op de site profileren. Microsoft verwacht dat de meeste partners dit binnen een paar maanden zullen doen.

Macaw uitgeroepen tot Microsoft’s Web Development Partner of the Year

Rachelle — Wed, 23 Jun 2010 13:08:00 GMT

Microsoft Corp. heeft Macaw uitgeroepen tot Web Development Partner of the Year. Uit bijna 3000 inzendingen voor de World Wide Partner Conference Awards 2010 is Macaw geselecteerd in the categorie Custom Development Solutions voor de ontwikkeling van de Yindo online bibliotheek en boekwinkel. Met de Awards beloont Microsoft de inzet van partners voor de beste toepassing van en aanpassingen op innovatieve Microsoft-technologie. Voor de bouw van Yindo heeft Macaw gebruik gemaakt van de Microsoft Expression Studio 3 suite, Visual Studio 2008, Silverlight 2.0, Deep Zoom, ASP.NET, Javascript, C# en .NET.

Yindo is een publishing platform dat een online distributiemodel combineert met een traditionele webshop. Het biedt consumenten een platform om reguliere boeken, printing on demand-uitgaven en e-boeken aan te schaffen en om Yindo-boeken te lenen. Het biedt uitgevers een platform om boeken, POD-uitgaven en e-boeken te verkopen (reguliere webwinkelfunctie), boeken zoals Yindo-boek te leen en te koop aan te bieden en de verkoop van boeken in de eigen website te integreren. Klanten kunnen vanaf elke computer met internettoegang boeken lezen, bladwijzers toevoegen, pagina's afdrukken en zoeken in de volledige tekst van het boek. Oorspronkelijk waren alle boeken op Yindo afkomstig van Van Duuren Media, de opdrachtgever voor dit project. Maar tegenwoordig nodigt Van Duuren ook andere uitgevers uit om via Yindo hun boeken te publiceren. Macaw leverde het ontwerp voor de site en drie interactieve onderdelen: de Shop, een ‘boekenplankje’ en de Deep Zoom Reader, die zorgt voor het weergeven van de cover en een beperkt aantal pagina’s (in hoge resolutie) om in te kijken. Geleende en gekochte boeken komen op een persoonlijke ‘boekenplank’ te staan die altijd volledig via het web toegankelijk is.

“Yindo is een mooi voorbeeld van hoe een innovatieve techniek zoals Silverlight toegepast kan worden in een praktijksituatie. Nu Silverlight in Nederland een marktaandeel heeft van 75 procent komt er steeds meer aandacht voor de technische toepassing van Silverlight. De oplossing die we voor Yindo hebben gebouwd past helemaal in de visie en strategie van Microsoft en hiervoor zijn we nu beloond”, zegt Patrick van Aalst, algemeen directeur van Macaw.

Macaw heeft de manier van navigeren in de shop bedacht. Deze wordt het Power of 10 interactiepatroon genoemd, omdat er een boek in het midden, tien eromheen en honderd op de achtergrond staan. Voor de selectie van deze boeken zijn uitgebreide databasequery’s ontwikkeld, die de intelligentie achter het aanbieden van relateerde en relevante boeken bevatten. Daarnaast heeft Macaw de gebruikersinterface op basis van Microsoft Silverlight geïmplementeerd. Silverlight is een browser plug-in, waarmee browser- en platformonafhankelijk dynamische Rich Internet Applicaties getoond worden. Macaw zorgde voor een webservice die naast het tonen van opgevraagde pagina’s, ook bij elke pagina controleert of de ontvanger nog steeds een ingelogde gebruiker is.

Voor het afbeelden van de boeken heeft Macaw de Deep Zoom-technologie van Microsoft toegepast. Deep Zoom is een techniek, waarbij op afbeeldingen van hoge resolutie of samengestelde afbeeldingen eindeloos kan worden ingezoomd zonder prestatie- en kwaliteitsverlies. De Deep Zoom-afbeeldingen van de boeken worden met een aparte service aangeleverd, waarmee ook de beveiliging van de content (tekst en beeld) is gewaarborgd. Voor het omzetten van de digitaal opgemaakte boeken naar Deep Zoom heeft Macaw een applicatie gebouwd. Met deze applicatie kan Yindo nieuwe boeken online zetten.

++++

Meer weten over Macaw en Yindo? Ga naar www.macaw.nl.

De StAB kiest voor Microsoft SharePoint 2010 en Macaw

Annemarie — Wed, 03 Mar 2010 09:39:00 GMT

De Stichting Advisering Bestuursrechtspraak voor Milieu en Ruimtelijke Ordening, kortweg StAB, is een onpartijdige deskundige, die de bestuursrechter desgevraagd adviseert over geschillen op het gebied van het fysieke leefmilieu. De organisatie moet inspelen op veranderende wetgeving, toegenomen tijdsdruk en complexere juridische procedures die meer kennis vragen. De organisatie ging op zoek naar een nieuw IT-systeem om deze veranderingen te ondersteunen en kwam uit bij Microsoft SharePoint 2010.

Voor de implementatie van Microsoft SharePoint 2010 heeft de StAB gekozen voor Microsoft-specialist en IT-dienstverlener Macaw. Roel Booden, Hoofd Stafbureau van de StAB: "Een jaar geleden hebben we een aantal softwarehuizen gevraagd om een voorstel te doen voor een nieuw systeem. Bijna allemaal hadden ze hun voorstel gebaseerd op Microsoft SharePoint. In 2001 hadden we al eens gekeken naar SharePoint en die software voldeed toen niet aan onze wensen, met name op het gebied van documentbeheer. Het voorstel van Macaw sloot het beste aan bij onze wensen en gaf ons het vertrouwen dat het met SharePoint 2010 nu wél gaat lukken. Dit en de eerdere ervaringen die we hadden met Macaw, heeft ons doen besluiten om met hen verder te gaan."

De StAB geeft onpartijdig en onafhankelijk advies aan bestuursrechters en de Raad van State over omgevingsrecht (milieu en ruimtelijke ordening). De adviseurs van de StAB verrichten onderzoek en stellen op grond hiervan de verslagen op. Het onderzoek beslaat dossieronderzoek, locatie onderzoek en gesprekken met alle partijen die bij het geschil zijn betrokken. De adviesorganisatie bestrijkt zo een breed scala aan onderwerpen, die veel diverse kennis vergen. De organisatie werkt met vijf adviesteams, ingedeeld op basis van kennisgebieden.

Booden: "De omgeving van de StAB verandert. Nieuwe wetgeving zorgt ervoor dat de Rechtbanken zich gaan buigen over bestuurlijke geschillen op het gebied van het omgevingsrecht. De StAB heeft de organisatie daarop aangepast. Verder is het zo dat de zaken steeds groter worden en dat partijen ook mondiger zijn geworden, waardoor de zaken moeilijker zijn geworden. Hierdoor is de druk groot om adviezen van hoge kwaliteit binnen de gestelde tijd naar de opdrachtgever te sturen. De StAB verwacht dat SharePoint 2010 hierbij een belangrijk hulpmiddel kan zijn, om zo kennisbeheer optimaal te combineren met de bedrijfsvoering."

Dirk Zekveld, Solution Center Manager van Macaw: "Wij kenden de StAB organisatie al langer en toen wij kennis maakten met SharePoint 2010, zagen we dat de mogelijkheden die deze nieuwe versie te bieden heeft, zeer goed aansluiten op de manier waarop de StAB organisatie nu wil gaan werken en dat hebben we direct laten weten. Met name het dossiermatige karakter van de processen binnen de StAB vindt een directe match met de nieuwe Enterprise Content Management (ECM) functies van SharePoint 2010. Zo gaat Macaw één omgeving maken waarin zowel de dynamische (actieve) als de statische (gearchiveerde) dossiers een plek hebben. Met de bètaversie die nu beschikbaar is, hebben we deze mogelijkheden ook kunnen demonstreren bij de StAB."

Macaw kijkt nu naar manieren om SharePoint 2010 optimaal te laten aansluiten op de dagelijkse werkzaamheden van de StAB medewerkers. Daarna gaat Macaw samen met de StAB een proof of concept ontwikkelen. In de tweede helft van dit jaar volgt de uiteindelijke implementatie met de definitieve versie van SharePoint 2010. Daarbij hanteert Macaw ook een nieuwe vorm van implementeren - Impact 2.0 - die niet product georiënteerd is, maar volledig uitgaat van de invoering van het nieuwe werken.

+++++

Lees hier ook het interview 'Platform voor kennisdeling, adviesbureau StAB integreert dossiers met voortgangsbewaking' met Roel Booden van de StAB en Dirk Zekveld van Macaw in de Automatiserings Gids.

Macaw partner van Metalogix

Annemarie — Thu, 04 Feb 2010 15:56:26 GMT

Migratie oplossingen voor Microsoft SharePoint omgevingen

Macaw is preferred partner in Nederland van het Canadese bedrijf Metalogix. Metalogix, opgericht in 2001, is gespecialiseerd in migratie- en archiveringsoplossingen op het SharePoint platform.

Door de samenwerking met Metalogix heeft Macaw een krachtige tool in handen die organisaties ondersteunt in hun migratie trajecten. Zeker voor organisaties die overwegen over te stappen naar het SharePoint 2010 platform, maar op zien tegen een langdurig migratie traject, kan de SharePoint Site Migratie Manager uitkomst bieden. Met deze tool kunnen organisaties relatief snel en eenvoudig een migratie traject opzetten en uitvoeren zonder dat er data verloren gaat of verkeerd wordt gemigreerd. Ten opzichte van handmatige migratie trajecten wordt met een minimale inzet bespaard in tijd en geld.